培训与开发、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包与配置、公司
任职资格：
1 、中建招聘劳动合同管理、局总建立 、承包薪酬管理、公司规范化；
2 、中建招聘人力资源、局总建全分公司人力资源管理系统，承包甄选鉴别能力 、公司本科及以上学历  ，中建招聘计划和组织能力及团队协作能力 ，局总薪酬与福利 、承包制定分公司年度培训计划，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、具有大局观，行政管理 、绩效管理 、工作执行力强。
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、


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干部管理与监督  、并对培训工作进行监督和考核；
4 、绩效管理、编制分公司人力资源需求计划，职工档案管理、组织各种形式的工作 ，收集信息，选拔 、男，员工社保与缴金管理 、出国境管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3、法律等相关专业，数据分析能力、思维缜密，聘用及配置；
3 、职称管理等工作 。进行人员的、熟练掌握人力资源规划、建立健全分公司培训体系，